Makale · 2026
Örgütlerde Sosyalizasyon ve Uyumun Performansa Etkisi: Eğitim Kurumlarında Bir Uygulama
Yücel Erol, Zeynep Dilara Tınaz — İşletme Bilimi Dergisi
Örgüt Yapısı ve Kültürü
İyi bir strateji, onu taşıyacak bir örgüt yapısı ve kültür olmadan sonuç vermez. Bu çalışma, görev tanımlarını, raporlama ilişkilerini ve çalışanların paylaştığı değerleri inceler; aksayan noktaları somut önerilerle ele alır.
Yanıt aranan sorular
- “Görev ve sorumluluklar net mi, çakışmalar nerede?”
- “Örgüt kültürümüz hedeflerimizi destekliyor mu?”
- “Çalışan bağlılığı ve iş tatmini hangi düzeyde?”
- “Değişimi çalışanlarla birlikte nasıl yönetiriz?”
Çalışma konuları
- Örgüt yapısı ve görev tanımları
- Örgüt kültürü analizi
- Örgütsel bağlılık ve iş tatmini
- Değişim yönetimi
Bu alandaki araştırmalar
Makale · 2023
Örgüt İkliminin Sanal Kaytarma Davranışı Üzerindeki Etkisi
Şakire Mumcu, Yücel Erol — Journal of Organizational Behavior Studies
Makale · 2022
The Effect of Leadership Behavior on Job Performance and Job Satisfaction: The Case of Iraq Public Institutions
Yücel Erol, Mohammed Khalid Abdulrahman — Journal of Organizational Behavior Review
Kitap · 2021
İşletme Yönetimi ve Organizasyon Alanında Güncel Akademik Çalışmalar
Yücel Erol (Editör) — Eğitim Yayınevi
Makale · 2020
KRONİZMİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: ÖRGÜTSEL ADALETİN ARACILIK ROLÜ
Yücel Erol, Emine Başak Savaş — Business and Management Studies: An International Journal
Makale · 2020
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Yaşamda Yalnızlık ve Örgütsel Yabancılaşmaya Etkileri: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma
Yücel Erol, Ufuk Altun — Turkish Studies-Economics,Finance,Politics
Diğer alanlar
İletişim
Danışmanlık, eğitim veya konuşma talepleri için
İşletmenizin ihtiyacını kısaca anlatan bir e-posta yeterli. Konuya uygun bir görüşme planlanır.